Prejeli polni certifikat Družini prijazno podjetje

Odgovorne osebe v podjetju se zavedajo, da dobro uskaljevanje poklicnega in zasebnega življenja pripomore k zmanjšaju fluktuacije, bolniških staležev, nege, števila nezgod ipd. in večanju zadovoljstva, zavzetosti, motivacije ter pripadnosti zaposlenih.

Zaposleni so zapisali:

»Ponosen sem, da delam v podjetju, kjer vodstvo vedno prisluhne svojim zaposlenim in se zaveda, da so srčni zaposleni največji kapital podjetja. Kot dolgoletni sindikalist sem se zelo razveselil, ko je naše podjetje pristopilo k pridobitvi certifikata Družini prijazno podjetje in s tem pokazalo željo, da pripomore k še boljši delovni klimi in prijaznejšemu delovnemu okolju. V podjetju se zavedamo, kako pomembno je uspešno usklajevanje službenega in družinskega življenja. S pomočjo ukrepov, ki smo jih v sklopu certifikata sprejeli v podjetju, se je okrepilo zaupanje zaposlenih in povečala pripadnost podjetju. Kot član projektne skupine DPP sem vesel, da zaposleni z veseljem koristijo sprejete ukrepe in ugodnosti. Nekaj jih koristim tudi sam, predvsem ukrep načrtovanja letnega dopusta v času ženinega kolektivnega dopusta in šolskih počitnic otrok.«
 
Sodelavec
 
 
Možnosti, ki mi jih dopušča program Družini prijazno podjetje, mi pomenijo veliko. Zelo sem bila vesela, da sina lahko spremljam prvi šolski dan. Brez tega ukrepa, bi bilo uvajanje hčerke v vrtec organizacijsko oteženo in tako otrok kot jaz sva lažje sprejela nov potek družinskega življenja. Ker stari straši še niso upokojeni, se velikokrat poslužujem možnosti fleksibilnega delovnega urnika. Veliko mi je pomenilo tudi to, da so se sodelavci udeležili pogrebne slovesnosti ob izgubi očeta.
 
Sodelavka
 
NAZAJ